Diplomado Internacional en Procesos de Formulación y Planificación Estratégica
Título
DIPLOMADO INTERNACIONAL EN PROCESOS DE FORMULACIÓN Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
Duración
4 Meses
Modalidad
- Descripción
Los egresados son profesionales competentes para gestionar en forma transversal en su organización el diseño y planificación de la estrategia y el monitoreo de las acciones hacia el logro de los objetivos trazados, con un pensamiento sistémico que permita definir objetivos e implementarlos apoyados en la dimensión humana y en técnicas para resolver conflictos y gestionar proyectos reconocidas internacionalmente.
Poseen como sellos diferenciadores ser profesionales críticos y reflexivo; que toman decisiones a partir del análisis profundo de diversas fuentes de información y situaciones problemáticas para generar posibles alternativas de solución y que organizan coherentemente sus ideas y las comunican de manera oral y escrita considerando el contexto y personas interlocutoras.
- Objetivos
Proveer el conocimiento teórico y práctico en el diseño y armado de los pasos de implementación de una estrategia en sus organizaciones tanto públicas como privadas, en las diferentes etapas y a través de la dimensión humana y técnica.
- OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Brindar conocimientos para el diseño, implementación, negociación y monitoreo de la estrategia en una organización.
- List IteDesarrollar habilidades para aplicar la dimensión humana en los equipos de gestión de la estrategia.m
- Otorgar herramientas para implementar la estrategia a través de proyectos eficaces para alcanzar los objetivos planificados.
- ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
Está destinado a profesionales, técnicos, directivos, consultores y mandos medios de ámbitos públicos y privados, que tienen que diseñar e implementar estrategias en sus organizaciones.
- MALLA CURRICULAR
- MALLA CURRICULAR
| Aproximación al Aprendizaje con Tecnologías |
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| El curso está orientado a fortalecer las competencias para la navegación en la plataforma de nuestra casa de estudios, utilizando herramientas didáctico-pedagógicas para realizar actividades mediadas por tecnologías en función del logro de resultados de aprendizaje en los cursos. |
| Metodologías y Técnicas Eficaces para la Planificación Estratégica |
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| El curso está orientado a fortalecer las competencias para explorar y aplicar en diferentes situaciones conceptos y técnicas útiles para el diagnóstico estratégico, plan estratégico, plan de acción y proyectos y control de gestión e indicadores. |
| Gestión Estratégica y Desarrollo de Talento Humano |
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| El curso está orientado a fortalecer las competencias de gestión de los talentos de las personas para contribuir al desarrollo de las organizaciones productivas, de manera integral, sistémica y con foco en un modelo de competencias y en la gestión del compromiso de los trabajadores. |
| Negociación para la Gestión y Planificación Estratégica |
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| El curso considera el estudio de los escenarios donde se desenvuelven las instituciones, que requieren cada vez más soluciones de consenso, y el conflicto como inherente a la actividad humana, la posición frente a él y el despliegue de soluciones pertinentes. |
| La Implementación de la Estrategia a través de Proyectos |
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| El curso aborda cómo definir y ejecutar ideas “realizables” que logren los resultados comprometidos. Una de las formas más eficientes es la gestión por proyectos, liderados por equipos con conocimientos y herramientas para cumplir los plazos, costos, calidad y la satisfacción del cliente. |
