Diplomado en Gestión de Personas - Psicología Organizacional

Sobre el programa

El Diplomado en Gestión de Personas – Psicología Organizacional es un programa de formación orientado a desarrollar competencias estratégicas, técnicas y humanas para la gestión integral del capital humano en organizaciones públicas y privadas. Parte del reconocimiento de que el desempeño organizacional está estrechamente vinculado al bienestar, la motivación y el desarrollo de las personas, situando a la psicología organizacional como un eje clave para la productividad sostenible y la calidad del trabajo.

Con una duración de 8 meses, el diplomado articula fundamentos teóricos de la psicología organizacional con herramientas prácticas de gestión de recursos humanos, liderazgo, coaching y planeamiento estratégico. Su estructura modular permite comprender el comportamiento organizacional, diseñar procesos de selección y desarrollo, gestionar equipos de alto desempeño y liderar procesos de cambio, integrando una visión humanista con criterios de eficiencia institucional.

El programa se desarrolla en modalidad virtual, favoreciendo el aprendizaje aplicado, el análisis de casos y la transferencia de conocimientos al contexto laboral de los participantes. Dictado por la Universidad Autónoma del Paraguay, el diplomado forma profesionales capaces de alinear los objetivos organizacionales con el desarrollo humano, contribuyendo a la construcción de entornos laborales saludables, productivos y éticamente responsables.

Objetivo general

Formar profesionales capaces de gestionar de manera estratégica y humanista el capital humano en organizaciones, integrando herramientas de la psicología organizacional, la administración y el liderazgo para potenciar el desarrollo de las personas y el desempeño institucional. El objetivo general del programa es que los participantes comprendan el comportamiento humano en el trabajo como un factor central de la competitividad y la sostenibilidad organizacional.

Desarrollar competencias para el diseño, implementación y evaluación de procesos de selección, capacitación, motivación y desarrollo de personal, articulados con la planificación estratégica y la gestión del cambio. Se busca fortalecer la capacidad de análisis de las dinámicas individuales, grupales y organizacionales que influyen en el clima laboral, la productividad y el logro de resultados.

Promover la formación de profesionales éticos, reflexivos y comprometidos con el bienestar laboral y la responsabilidad social. En el marco académico de la Universidad Autónoma del Paraguay, el objetivo general es consolidar especialistas preparados para liderar procesos de gestión de personas orientados a la innovación, la eficiencia y el desarrollo humano integral.

¿A quién está dirigido?

El Diplomado en Gestión de Personas – Psicología Organizacional está dirigido a profesionales de la Psicología y carreras afines interesados en adquirir o profundizar una formación especializada en la gestión del talento humano. El programa convoca a quienes buscan comprender y aplicar enfoques psicológicos y estratégicos en la administración de personas dentro de organizaciones diversas.

Está orientado especialmente a profesionales que se desempeñan en áreas de recursos humanos, consultoría organizacional, gestión administrativa, liderazgo de equipos y desarrollo organizacional, tanto en el sector público como privado. Resulta pertinente para quienes participan en procesos de selección, capacitación, evaluación del desempeño, clima laboral y gestión del cambio.

El diplomado está pensado para profesionales con interés en el liderazgo, el trabajo interdisciplinario y la mejora continua de los entornos laborales. En el marco académico de la Universidad Autónoma del Paraguay, acompaña a quienes desean fortalecer su perfil profesional con una visión integral, ética y humanista de la gestión de personas.

Coordinador(a) del Programa

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